■5万円があぁぁぁ

お札

どっかで見たイラストだなんて言わないでね。
前回このイラストを使ったときは、自分のせいとはいえかなり凹んでたんで。
今回の5万円、実は6ヶ月在籍手当ての事なんだけどね。
自分の満了金の皮算用の中には当然この5万円が入っていたわけ。
だってそうでしょう、ちよっと日数は足りないけど一年居たんだからさ。
ところがさ、同じ一年それもやっぱりちょっと日数が足りない人でも出る人と出ない人がいるって言うわけ。
思わずパーソナルサポート給与部に電話して聞いちゃいましたよ。
確かに赴任日と満了日の関係で出ない人と出る人がいるらしい、自分の場合「お調べしますので少々お待ちください」の言葉の後は「申し訳ありませんが・・・」だって。ガ━(゚Д゚;)━ ン !!!
「なんでぇぇ、満了日は自分で決めたんじゃないんだよ、そちらの言う通りにしたのになんで出る人と出ない人がいるわけ!!上司を出せ!上司を!!」
・・・察しのいい方なら分かるかもしれません。
言えないって!そんなこと!!
結局「はぁ、そうなんですか。わかりました、ありがとうございます」、だって。
まあでも贅沢言っちゃいけませんね。
それを言ったらギリギリ貰った入社祝いの10万円だの、寮がアリビオだの不公平感バリバリだもんな。
5万円以上の恩恵をかなり受けてる。
ごめんなさいね、5万円で愚痴っちゃって。
でも一年で満了しようとしてる方、注意したほうがいいですよ。
次の職が決まってない状態での5万円て結構大きいからね。

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コメント

コメント一覧 (5件)

  • KENさん、一週間お疲れさまでした
    今日田原は昼頃まで雨降ってましたが今は止みました
    明日、ぐるりんバスでミカンを買いに行く予定です
    ってそんなこたぁど~でもいー
    KENさんの今日記事読んでびっくりしました
    そんな給与で不公平あるんですかー
    僕は(借金のこともあり)満了金は細かく計算してたんですが、そこは見落としてました
    教えてください、僕の契約期間(2005.8.17~2006.2.16)で在籍手当て5万円貰えますか?心配になってきました
    そういえば思い出しましたが、僕の同期の人は出稼ぎ手帳で来ている人以外(つまり普通に失業手当て受け取る人)は多分みんな失業手当て貰えないと思います。出勤日が14日に満たない月があるからです。だから知り合いの同期には口酸っぱくして言ってるんですよ、3ヶ月でもいいから延長しろって。でも組み立てでバネ指だからもう帰るって聞かないんです。

  • ■おいちゃん
    (思わず「おいちゃんさん」て書こうとしたけど変だよね?)
    よくよく考えたら満了日はあんまり変わんないんだね。
    なんかついこの間赴任して来たばっかりって感じだけど、早いねぇ。
    ってそんな話しじゃなくて!
    結論から言うと6ヶ月契約の人は大丈夫だよ~。
    ここで言ってるのはあくまでも延長して一年経ってから満了する人の場合だから。
    失業保険はおいちゃんの言うとおり下手すると貰えない可能性のある人がいるけどね。
    しかしどういう計算なんだろうね?
    オレはいいんだけど、
    聞いときゃよかったな。
    まあそういうことだから心配しないで大丈夫!!

  • こんにちは。
    そうなんですか?もらえない人もいるんですか?
    6ヶ月満了で失業保険下りない人がいるのは聞いたことあるけど満了金ももらえないとは・・・。
    確か延長するときは満了予定日を自分で3通りのなかから選択できるようになっていました。
    1年ってのは365日だからもし在籍期間が都合364日しかなかったらダメだとか・・・。

  • 満了金は、ちゃんと受け取れます。在籍手当が出ない場合があるだけ。
    延長の希望を聞く時に、ちゃんと説明しないとこがセコイよね。

  • ■しんのすけさん、名無しさん
    名無しさんの言うとうりセコイ!!
    意図的にそういう満了日を設定してるわけじゃないないだろうけど説明は欲しいですよね。
    ちなみに1月赴任→12月満了の人でも出てるから365日を切ったらと言うことではなさそう。
    なんか給料日(25日)を基準にしてるのかなって感じはするんですけど実際はどうなのか。
    >>自分で3通りのなかから選択・・・
    自分の場合は選択の余地はなく、すでに延長申請の用紙に鉛筆で記入済みでしたよ。

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